Dl Trasparenza: cosa cambia dal 13 agosto nella lettera di ... Sep 01, 2022 · Con l’entrata in vigore, lo scorso 13 agosto, del cosiddetto ‘Decreto Trasparenza’ (D. Lgs. 104 del 27/06/2022) vengono incrementate le informazioni che il datore di lavoro domestico è tenuto a specificare nel contratto in caso di regolare assunzione sia a tempo determinato, che indeterminato (part time o full time).